Descrição: Capacitar gestores e servidores do sistema penitenciário no desenvolvimento de ações no âmbito da política de saúde e qualidade de vida no trabalho, abarcando as principais situações de risco e as ações para promover o bem-estar dos trabalhadores.
Objetivo Geral: • Promover a reflexão sobre os processos históricos e conceitos acerca da saúde e qualidade de vida no trabalho; • Apresentar informações sobre o sistema penitenciário e o perfil de seus servidores; • Apresentar legislações e iniciativas de políticas públicas voltadas à saúde e qualidade de vida dos servidores penitenciários; • Demonstrar a importância de iniciativas de atenção à saúde e qualidade de vida do servidor penitenciário e da articulação em rede para a implementação dessa política; • Identificar os fatores de adoecimento e proteção relacionados ao trabalho dos servidores penitenciários e compreender a importância da implementação de ações de promoção de saúde e qualidade de vida no trabalho; • Apresentar os resultados da pesquisa “Cenários da saúde física e mental do servidor penitenciário brasileiro” para conhecer as condições de saúde desses trabalhadores; • Exemplificar as principais formas de adoecimento mental identificadas no contexto de trabalho dos servidores penitenciários e apresentar estratégias de promoção da saúde mental.
Justificativa: Necessidade de sensibilização dos gestores e servidores do sistema penitenciário, acerca da importância da promoção de ações de saúde e qualidade de vida no trabalho e da articulação com a rede de saúde do trabalhador.
Capacitar gestores e servidores do sistema penitenciário no desenvolvimento de ações no âmbito da política de saúde e qualidade de vida no trabalho, abarcando as principais situações de risco e as ações para promover o bem-estar dos trabalhadores.
