Descrição: O curso tem como objetivo Desenvolver Lideranças Acadêmicas na Fiocruz Bahia. Tem como público alvo Docentes dos programas de pós-graduação, servidores em atividades de pesquisa e demais interessados com vinculação ativa no IGM Com carga horária total de 100 horas, está estruturado em 5 módulos, de 20 horas cada, que ocorrerão através de 1 encontro mensal presencial e sessões de orientação remotas no período de outubro de 2024 a outubro de 2025. Módulos: •Módulo 1: Planejamento na orientação de pós-graduandos Coordenação e docência: Sônia Gondim – UFBA •Módulo 2: Saúde mental na Pós-graduação Coordenação: Sônia Gondim - UFBA Docente: Leonardo Barros – UFBA •Módulo 3: Fatores Psicossociais de proteção e risco no trabalho docente/pesquisador (12 horas) Coordenação: Sônia Gondim - UFBA Docente: André de Figueiredo Luna – UFBA •Módulo 4: Processos de comunicação intra e intergrupos (12 horas) Coordenação: Sônia Gondim - UFBA Docente: Laila Carneiro – UFBA •Módulo 5: Planejamento e coordenação de grupos (12 horas) Coordenação: Sônia Gondim - UFBA Docente: Daniela Moscon – UFBA
Objetivo Geral: - Desenvolver competências no planejamento e gerenciamento da atividade de orientação de estudantes - Compreender os aspectos que envolvem a Saúde Mental de estudantes e professores na pós-graduação - Desenvolver competências e habilidades para a gestão de equipes
Justificativa: A Fundação Oswaldo Cruz sempre foi reconhecida pela sua vasta produção de cunho acadêmico e fomento à pesquisa. Portanto, considera-se de suma importância dar continuidade as atividades propostas no Projeto de Fortalecimento do Programa de Capacitação e Desenvolvimento de Lideranças e de Equipes de P&D da Fiocruz - Bahia, com a contratação da Consultoria para o Desenvolvimento de Lideranças Acadêmicas (docentes/pesquisadores) que visa desenvolver líderes, nas competências comportamentais e éticas para garantir a boa conduta científica, tais como, liderança em pesquisa, propriedade intelectual, integridade da pesquisa, relação público-privado em pesquisa, dentre outras. As ações terão como foco o desenvolvimento de competências comportamentais, além da promoção de espaços abertos de diálogo sobre questões éticas e socioemocionais, de saúde e ambiente que envolvem a prática da pesquisa científica e do ensino na pós-graduação. A contratação de consultoria para o desenvolvimento de lideranças acadêmicas atende aos eixos de competências 1 (Gestão da Pesquisa) e 3 (Sociocomportamentais) definidos no projeto básico, visando cumprir os objetivos específicos de: Promover e apoiar ações de capacitação gerenciais em áreas críticas da gestão da pesquisa; Promover e apoiar ações para o desenvolvimento de competências comportamentais dos trabalhadores da pesquisa; Promover e apoiar ações de capacitação com foco na saúde dos trabalhadores da pesquisa e no desenvolvimento de um ambiente saudável no IGM. O trabalho da consultoria objetiva desenvolver as competências de gestão, de coordenadores de grupos de pesquisa, de líderes da pesquisa e de docentes dos cursos de Pós-graduação do IGM; Assim também como as competências comportamentais, éticas e socioemocionais dos trabalhadores da pesquisa, por meio da abordagens de temas relacionados a gestão de grupos de pesquisa e sobre as nuances relativas ao processo de orientação estudantil, abordando fatores psicossociais de proteção e risco no trabalho de docente e pesquisador, visando a promoção da melhoria das relações interpessoais e do ambiente organizacional do IGM.
Desenvolver de competências comportamentais, além da promoção de espaços abertos de diálogo sobre questões éticas e socioemocionais, de saúde e ambiente que envolvem a prática da pesquisa científica e do ensino na pós-graduação.
