Proposta Pedagógica
Objetivo Geral
Atualizar os profissionais nas ferramentas básicas da gestão de contratação de serviços e compras de bens na área da saúde.
Objetivos educacionais/aprendizagem
Espera-se que ao final do Curso o aluno seja capaz de: Atualizar os profissionais nas ferramentas básicas da gestão de contratação de serviços e compras de bens na área da saúde.
Objetivos educacionais/aprendizagem
- Entender e compreender como funciona a Administração de Materiais de uma organização, com o intuito de garantir a eficiência na gestão de estoques e a sustentabilidade da mesma;
- Adequar as preferências entre as solicitações de suprimentos e a melhoria dos recursos financeiros e operacionais que a empresa possui;
- Revisar os aspectos da Administração de materiais e serviços na Administração Pública;
- Conhecer as Legislações pertinentes;
- Conhecer a importância do Planejamento nas aquisições de bens e serviços na administração pública;
- Conhecer as novas ferramentas na especificação dos serviços e dos equipamentos hospitalares e laboratoriais;
- Desenvolver melhorias nos processos de aquisições de bens e serviços na área da saúde;
- Planejar os custos e formação de preços, segundo a IN 05/2017 do MPDG;
Período do Curso
De 30 de setembro a 04 de outubro. As aulas presenciais serão ministradas de 2ª a 6ª, de 8h às 17h, no Prédio da Vice- Direção de Ensino do INI.
Organização curricular do curso
O curso tem carga horária total 40 de horas.
A matriz curricular do curso é constituída pelas seguintes temáticas:
- Formas e procedimentos básicos da licitação:
Item 01: Modalidades de Licitação- (Lei 8.666/93), Pregão Eletrônico e Presencial (nacional e internacional)
Item 02: Edital, anexos e aquisição de medicamentos farmacêutica no SUS.
Item 03: Análise das técnicas de gestão de estoques em materiais;
Item 04: Desenvolvimento de práticas para controles e previsões de demandas de materiais;
Item 05: Decisões para a compra ou produção interna de materiais ou produtos e decisões sobre as melhores posturas para gerenciamento da área de materiais.
-Planejamento de custos e Formação de preços, segundo a IN 05/2017 do MPDG:
Item 01: Introdução às definições de Custos no auxílio à formação de Preço do Objeto a ser contratado; Definição de Objeto; Termo de Referência e Projeto Básico; Prestação de serviço de mão de obra; Planilha de custos e formação de preços da IN 05/2017
Item 02: Remuneração dos Empregados – Identificação do salário-base; enquadramento sindical; fixação de salários; adicionais noturnos, insalubridade, periculosidade, horas extras, e exemplificação de cálculos de mão de obra em serviço de revezamento de turnos.
Item 03: Encargos e Benefícios dos Empregados 13º salário, adicional de férias, encargos previdenciários, FGTS, transporte, alimentação, assistência médica, e etc.
Item 04: Reposição de Empregado Ausente – Ausências legais, e intervalos de jornadas.
Item 05: Rescisão de Empregados – identificação da necessidade de aviso prévio
Item 06: Gastos para realização do serviço – custos e despesas relativas à prestação do serviço.
Item 07: Custos, Tributos, e Lucro – Definição e composição dos custos, Definição do Lucro, influência dos tributos na formação do preço
Item 01: Introdução às definições de Custos no auxílio à formação de Preço do Objeto a ser contratado; Definição de Objeto; Termo de Referência e Projeto Básico; Prestação de serviço de mão de obra; Planilha de custos e formação de preços da IN 05/2017
Item 02: Remuneração dos Empregados – Identificação do salário-base; enquadramento sindical; fixação de salários; adicionais noturnos, insalubridade, periculosidade, horas extras, e exemplificação de cálculos de mão de obra em serviço de revezamento de turnos.
Item 03: Encargos e Benefícios dos Empregados 13º salário, adicional de férias, encargos previdenciários, FGTS, transporte, alimentação, assistência médica, e etc.
Item 04: Reposição de Empregado Ausente – Ausências legais, e intervalos de jornadas.
Item 05: Rescisão de Empregados – identificação da necessidade de aviso prévio
Item 06: Gastos para realização do serviço – custos e despesas relativas à prestação do serviço.
Item 07: Custos, Tributos, e Lucro – Definição e composição dos custos, Definição do Lucro, influência dos tributos na formação do preço
Avaliação
Para a obtenção do Certificado de Conclusão do Curso o aluno deverá:
- Cursar com aproveitamento o curso (segundo os critérios de avaliação previamente estabelecidos pelo coordenador do curso no início das aulas);
- Apresentar frequência mínima de 75% do total da carga horária do curso e realizar os exercícios proposto para cada módulo.